COMPENSATION TYPE
バイナリー方式
この計算方式に分類される各社固有の報酬プランと関連会社を確認できます。
同じ方式名でも、資格条件・計算基準・支払条件は会社ごとに異なります。
10件の公開プランPLANS
関連する報酬プラン
会社固有の制度名、確認状態、採用会社から詳細へ進めます。
GPSマーケティングプラン（2022年4月末に終了した制度）
営業終了前の日本の報酬制度。インフルエンサーは紹介者の下に左右2つの組織（レッグ）を持ち、売上の小さい側（ワーキングレッグ）のボリュームなどでボーナスを計算する方式だった。毎月100BV（VRLU定額サービス9,900円（税込）の購入または個人売上100BV）を満たすインフルエンサーが報酬の対象。1BV=100円で換算された。2022年4月末の営業終了で制度も終了し、最終の報酬支払は2022年5月12日とされた。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- GPS（グローバル・プラットフォーム・ソリューション・ジャパン）
アトミ マーケティングプラン（バイナリーシステム）
商品ごとに設定されたPVを左右2系列で集計するバイナリー方式。会員本人と紹介先（傘下）の商品購入で発生するPVが計算の基礎で、自己レベル（販売員〜総販）と1日の小グループ実績に応じた点数でベーシックボーナス（全世界総売上PVの44%）を配分し、SM〜IMのタイトルに応じたタイトルボーナス（同20%）、昇格時のプロモーション、センター長向けのセンターボーナス（所属会員の国内売上PVの6%）を支給する。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- アトミ
サンクスアイ・ボーナスプラン（特定利益）
製品ごとに決められた「箱数」を基に計算する。B会員が新規会員を紹介した時のスポンサーボーナス、左右2列のバイナリーマップで1箱以上の購入者がそろった段ごとのペアボーナス、左右の売上箱数に応じたバランスボーナスがあり、トリプルゴールド以上はグローバルボーナス、ゴールド以上はシーズンボーナス（全世界の売上の1％の分配）の対象になる。B会員は製品を販売して小売利益を得ることもできる。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- サンクスアイ
ジェンマジャパンのビジネスプラン（ボーナス制度、2025年8月まで）
会員は購入した製品のPV（ポイント）の累積や、紹介した会員の育成によって資格・タイトルが上がり、資格やタイトルに応じてボーナスの種類と取得率が決まる仕組みだった。会員登録の際には「バイナリー配置図」の提出があった。ボーナスは1PV＝0.1円で計算され、毎週月曜日締めで計算、翌月の最終金曜日にまとめて振り込まれた。各ボーナスの計算方法と昇格条件は、会員向けの概要書面・契約書面に記載されていた。2025年8月に新しいボーナスプランへ移行すると告知されたが、その内容は公開されていない。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- ジェンマジャパン（GEMMA JAPAN）
Velovita メンバーリワードプラン（日本向け法定広告記載事項）（2026年6月時点）
紹介したメンバー・顧客の購入によるリファーラルボーナスと、左右2つのチームのうち小さい方の販売実績（BV）に応じて支払われるチームコミッションが中心のバイナリー型。ランク別のライフスタイルボーナス、ユニレベルの紹介ライン（最大7段）のチームコミッションに対するロイヤルティマッチングボーナス、最上位ランク向けの四半期ボーナス、5年以上活動したメンバー向けのリタイアメントプランがある。金額はドル建てで示されている。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- ジュネスグローバル
ジュネスの旧報酬プラン（2024年時点の日本向け法定広告記載事項）
Velovitaのメンバーリワードプランへ移る前に、日本向けに示されていたジュネス独自の報酬プラン（旧制度）。小売利益、リテールセールスボーナス、左右2チームの販売実績に応じたチームコミッション（サイクルボーナス）、紹介ライン1〜7レベルのマッチングボーナスなどで構成されていた。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- ジュネスグローバル
エクセレントの特定利益（スポンサーボーナスほか）
エクセレントの会員が毎月購入する商品のポイントを基に、左右2つのライン（バイナリー）でボーナスを計算する。直接紹介した会員の初回登録によるスポンサーボーナス（5,000円）、左右のラインのポイントによるバランスボーナス、紹介した会員のバランスボーナスの3分の1を受け取るファミリーボーナス、会社のエクセレント商品総売上の一部を分け合うハッピー5・ハッピー10・ブロンズ・シルバー・ゴールドボーナスなどがある。多くのボーナスは当月の購入（アクティブ）が条件。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- ハッピーファミリー
ビオライズ マーケティングプラン（報酬制度）
ビオライズ会員は、製品を紹介して流通を広げることと、ビオライズビジネスを伝えて新しい会員を紹介すること（スポンサー活動）で、実績に応じたボーナスを受け取る。月間の売上をポイント（商品ごとに設定、例：会員価格10,800円の商品で10,000P）で計算し、ボーナスの総額は月間合計売上ポイントの最大66%を上限とする（超えた場合は調整されることがある）。会員の組織はバイナリー（二系列）組織で管理されている（プライバシーポリシー）。各ボーナスの名称・計算方法・タイトルの条件は公開ページに示されていない。ボーナスとは別に、会員価格で買った製品を消費者に販売して小売り利益を得ることもできる。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- ビオライズ
モナヴィー報酬プラン（2014年2月1日有効、統合前の制度）
ディストリビューターは、会員価格で購入した製品を希望小売価格で販売する小売利益のほか、製品の購入実績（PV・GV）に応じて週ごとにボーナスを受け取る仕組みだった。中心となるチーム・ボーナスは、左右2本のレッグ（プレイスメントツリー）のうち少ない方のレッグのGVを基に計算され、双方500GV以上で少ない方のGVの計10%相当が支払われた。ほかに、紹介したプリファードカスタマーの購入によるボーナス、スポンサーした人のスターターキット購入・初回注文によるボーナス、ランク昇格に伴うボーナスなど計14通りの方法が示されていた。ボーナスはGBU（1GBU＝1米ドル）で計算され、会社が定めた為替レートで円に換算して支払われた。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- モナヴィージャパン
ボーナスプラン（リファラル・デベロップメント・マッチング・Bプランボーナス）
ボーナスは製品に設定されたポイントで計算され、RW（社内単位）でRWウォレットに毎日精算される。紹介した人が登録時に買ったパッケージのポイントに応じるリファラルボーナス（RB）、各ユニットのプレイスメントツリー左右ラインの購入ポイント累計のうち少ない側の10％のデベロップメントボーナス（DB）、ダウンラインのDBの10％のマッチングボーナス（MB）、日々のボーナスの10％を保持して配分するBプランボーナスがある。
- 方式
- バイナリー
- 採用会社
- リーウェイ（日本）
COMPANIES
この方式に関連する会社
登録済みの報酬プランと関連付けられた会社です。最新の制度は各社の書面で確認してください。
