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COMPENSATION TYPE
ブレークアウェイ方式
一定条件を満たした系列が独立する考え方を含む方式です。
- 登録プランはまだありません
COMPENSATION GUIDE
報酬方式を、
名称だけで判断しない。
一般的な方式と各社固有の制度を分け、参加条件や最新書面へ進めるよう整理しています。
HOW TO READ方式→制度→書面
まず計算の型を知り、次に会社固有の報酬プランと契約条件を確認します。
収入や有利・不利を保証する分類ではありませんTYPES
報酬方式一覧
公開プラン数と採用会社を手がかりに、方式ごとの詳細へ進めます。
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COMPENSATION TYPE
バイナリー方式
左右2系列の組織構造を基礎として計算される方式です。
- GPSマーケティングプラン（2022年4月末に終了した制度）
- アトミ マーケティングプラン（バイナリーシステム）
- サンクスアイ・ボーナスプラン（特定利益）
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COMPENSATION TYPE
ユニレベル方式
紹介系列を段階的なレベルとして計算する方式です。
- Kannaway Compensation Plan 2024（報酬プラン・米国英語版）
- サンベールのボーナスプラン
- マナテック報酬プラン（2025年4月改定・同年8月書面）
4PLANS
COMPENSATION TYPE
ステアステップ方式
個人・グループの実績に応じて段階的に報酬率や資格が上がる方式です。
- セプテムプロダクツのコミッション（販売卸差益・ボーナス）
- コミッション・育成手当（マネージャー制度）
- ベルセレージュビジネス（会員価格差によるオーバーライド制）
4PLANS
COMPENSATION TYPE
ステアステップ・ブレークアウェイ方式
ステアステップと、一定条件を満たした系列が独立する仕組みを組み合わせた方式です。
- 差益・ボーナス（AG・SFAG・SAG）
- ハッピーファミリーのポジション制度と特定利益
- フォーエバー マーケティングプラン（法定広告記載事項 2026年3月10日版）
0PLANS
COMPENSATION TYPE
マトリックス方式
各段階の人数や深さに一定の枠を設ける方式です。
- 登録プランはまだありません
16PLANS
COMPENSATION TYPE
ハイブリッド方式
複数の報酬方式を組み合わせた制度を分類します。
- JESライタス コンペンセーション・プラン（法定広告記載事項「特定利益の計算方法」）
- Ｍ３ボーナス制度（特定利益）
- PM-International Japan マーケティングプラン
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COMPENSATION TYPE
その他方式
会社独自の制度や、公開情報だけでは上記へ分類できない方式です。
- CHARIS 日本の報酬プラン（推薦手当・後援手当・ボーナス）
- DCHL 代理店ビジネス会員のランク別特定利益
- JOIN代理店制度
