COMPENSATION TYPE
その他方式
この計算方式に分類される各社固有の報酬プランと関連会社を確認できます。
同じ方式名でも、資格条件・計算基準・支払条件は会社ごとに異なります。
12件の公開プランPLANS
関連する報酬プラン
会社固有の制度名、確認状態、採用会社から詳細へ進めます。
CHARIS 日本の報酬プラン(推薦手当・後援手当・ボーナス)
会員が購入した商品のRV(点数)を基に、毎月1日〜末日を1シーズンとして計算し翌月15日に支払う。タイトルはメンバー/マネージャー/ディレクター/マスターの4段階。本人売上と、自分より上位タイトルの直推薦・次推薦の売上に応じた推薦手当・後援手当(1〜25%)、会社全体RVを原資とするツーライン(5%)・スリーライン(4%)・リーダーシップ(3%)ボーナス、インセンティブトリップ、マスター昇格時の3,000万ウォン支給がある。
- 方式
- その他
- 採用会社
- CHARIS(ルネセル)
DCHL 代理店ビジネス会員のランク別特定利益
代理店ビジネス会員は、PV製品の購入累計PVでメンバー、ディストリビューター、バロン、カウントと昇格し、ランクに応じて購入時の割引(20%)と小売コミッション(9〜22%)を受ける。マーキス以上はチャレンジ期間3か月のチームPVで認定され、育成した会員の売上に応じた育成コミッション(6代まで計13.5%)、全組コミッション、同クラスコミッション、年2回の日本配当がある。コミッションは1PV=4円+税で換算し、毎月末締め翌月20日に振り込まれる。
- 方式
- その他
- 採用会社
- DCHL JAPAN
JOIN代理店制度
株式会社Joinに代理店登録した「JOIN代理店」が、Accell mobile などのサービスを紹介・販売する制度。代理店は利用者だけでなく別の代理店も紹介でき、会社は活動スタイルとして「自分で売る」「売れる仲間を募集する」などを挙げている。代理店マイページでは、代理店紹介、各サービスの利用者紹介、グループマップの確認、コミッション明細の確認、販促物の購入ができる。代理店には毎月の代理店システム利用料がかかる。コミッションの対象・率・計算方法、登録時の費用、システム利用料の金額は公開ページに記載がない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- Join(アクセル・モバイル)
Cポンインフルエンサー(KOC公認インフルエンサー)報酬
登録制のアフィリエイト。インフルエンサーがSNSなどでCポンを紹介し、紹介した人が会員登録するとCポンが付与され、紹介した人がCポンで支払うたびにその3%が報酬としてCポンで支払われる(登録から5年間)。紹介者数が100人を超えると報酬率が5%に上がって期間が無期限になり、紹介した人がさらに紹介した人の利用分にも5%の報酬が出て「Cポンアンバサダー」に昇格するとされていた。加盟店もインフルエンサー登録でき、獲得したユーザーの利用額の3〜5%が報酬になる。運営会社の事業内容ページでは、定員を大幅に超えたため現在は募集していないと案内されている。
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- その他
- 採用会社
- KOC・JAPAN(Cポン)
エリアオーガナイザー制度(フランチャイズ)
日本全国をエリアに分け、エリアごとにCポンの加盟店とユーザーを広げるフランチャイズ。エリア内でCポンが利用されるたびに収入になる仕組みと説明され、報酬はCポンで支払われる。エリアは商圏規模でS・A・Bの3段階に分けられ、各エリアを2〜3口に分割して募集していた。契約費用・報酬率は公開ページに記載がない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- KOC・JAPAN(Cポン)
LeoSizeDesign メンバー登録制度
公式サイトに「新規メンバー登録」の入口があり、外部の登録システムで申し込む。製品構成ページには登録時に選ぶとみられる「登録製品一覧」(サイズダウンメーカーまたはサイズダウン レボリューションと、サプリメント・水・美容液を組み合わせたセット、サプリメントと水のセット等)が掲載されている。通販サイトの表示には登録時購入・定期購入(オートシップ)・追加購入の区分と、クーリング・オフ通知に紹介者名を記入する欄がある。報酬の種類・計算方法・ランク・受取条件は公開されていない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- LeoSizeDesign(レオサイズデザイン)
LINKの会員紹介制度
会員サイトの特商法表記に、クーリング・オフや中途解約時に「既に支払済みのコミッション」を返金額と相殺する(多い場合は差額を徴収する)規定がある。報酬(コミッション)の対象取引・方式・率・資格条件・ランクは、契約前に確認してください。
- 方式
- その他
- 採用会社
- LINK(リンク)
ニュー ユー ライフの販売報酬プラン
ディストリビューターは製品の販売と、他の人をディストリビューターとして登録することが認められ、資格を満たすと報酬プランに従ってコミッションを受け取る(会員規約2.c)。会員規約の用語集では、コミッションを受け取る条件である「アクティブ」を5週間以内に140PV以上の維持と定め、ダウンライン(直接・間接に登録した人の組織)とランクの概念がある。日本向けの報酬プラン本体(ボーナスの種類・率・ランク条件)は公式サイトに掲載がない。
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- その他
- 採用会社
- New U Life(ニューユーライフ)
NEXT STAGEプログラム
サプリ・化粧品を会員価格で購入する会員制度。通常会員は紹介組織のポイント実績でボーナスを受け取り、愛用会員はボーナスがなく累積ポイントに応じたカスタマー特典(半額購入・製品無料プレゼント)を受ける。ボーナスは本人と紹介した会員・その先の会員の製品購入ポイントを基に計算され、当月10,000Pt以上を購入したアクティブ会員だけが受け取れる。
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- その他
- 採用会社
- NIKKEN(ニッケン)
代理店プログラム
販売店を代理店・特約店・普及員の3タイトルでグループ化し、各自がNIKKEN製品(希望小売価格)を卸売価格で仕入れる。一般小売や、グループ内のタイトルの差による卸差益と、本人・グループの販売実績に応じた報酬を得られると説明されている。磁気治療器を含む11製品が対象。
- 方式
- その他
- 採用会社
- NIKKEN(ニッケン)
QUALIA報酬プラン
FAQに、愛用者を紹介した場合スポンサー本人へ2,500円(定期コース)・5,000円(単月コース)、アップラインには10,000PTとして報酬プランに計上し、紹介者の直アクティブ数にカウントする旨の記載がある。業界紙はベースコミッション、Saving bonus(2024年発表)、スポンサーシェアボーナス・サクセスボーナス(2024年10月追加)等を報じている。現行の方式・ランク・支払率は契約前に確認してください。
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- QUALIA(クオリア)
Qサイエンス(日本)会員制度(報道による概要)
日本流通産業新聞(2023-02-16)によれば、製品を会員価格で購入できる「愛用者会員」と、特定負担 税込4,950円を条件とする「アンバサダー会員」の2区分。報酬の計算方法・ランク・ボーナスの種類は公開資料で確認できず。日本事業は2024年5月31日付で撤退。
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- その他
- 採用会社
- Qサイエンス(Qサイエンス・アジア・ジャパン)
COMPANIES
この方式に関連する会社
登録済みの報酬プランと関連付けられた会社です。最新の制度は各社の書面で確認してください。