COMPENSATION TYPE
その他方式
この計算方式に分類される各社固有の報酬プランと関連会社を確認できます。
同じ方式名でも、資格条件・計算基準・支払条件は会社ごとに異なります。
12件の公開プランPLANS
関連する報酬プラン
会社固有の制度名、確認状態、採用会社から詳細へ進めます。
ペレ・グレイスのボーナスプラン
アロハ会員としてペレ・グレイスの商品を紹介し、愛用者を広げる活動の成果に応じてボーナスが支払われる。ボーナスはスポンサーボーナス、パーソナルボーナス、チームボーナス、タイトルボーナス、マッチングボーナス、インフィニティボーナスの6種類で、会社が定めるボーナスプランに基づいて計算される。受け取るには毎月オートシップ専用商品を購入する必要がある。各ボーナスの計算方法は概要書面に記載されている。
- 方式
- その他
- 採用会社
- ペレ・グレイス
ポーラ 委託販売の販売手数料制度
ビューティーディレクターは、ショップオーナー・マネージャーと再委託販売契約を結び、株式会社ポーラの商品を借りて顧客に定価で販売し、代金をショップオーナーに渡す。販売手数料は当月の売上に販売手数料率を掛けた額で、率は半期ごとの成果によって変わる。これとは別に年2回のボーナス（諸条件あり）がある。ショップオーナー・マネージャーには、再委託先のビューティーディレクターの販売を含むショップの販売実績に応じた手数料が株式会社ポーラから支払われる。
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- 採用会社
- ポーラ
メラルーカ報奨プラン
MEが紹介したカスタマー（主に特別カスタマー）の製品購入ポイントに応じてコミッションを受け取る仕組み。登録月は製品紹介コミッション（購入ポイントの20%）、翌月以降は個人紹介コミッション（活動個人紹介カスタマー数に応じ7%・14%・20%）、他のMEが紹介した特別カスタマーの購入にはグループコミッション（7%、最大7世代）。紹介の登録だけでは発生しない。
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- その他
- 採用会社
- メラルーカ
ヤクルトレディの歩合制（販売会社との業務委託）
ヤクルトレディは担当エリアのお客さまにヤクルト商品を届ける仕事で、多くは販売会社から業務を受託する個人事業主。個人事業主の場合は歩合制で、担当するお客さまは前任者や担当社員から引き継ぐ。一定期間の収入補償制度を設ける販売会社もある。販売会社によっては雇用（パート・フルタイム）での採用もあり、その場合は歩合制ではない。公開資料には、紹介した人の販売に応じて報酬が出る仕組みの記載はない。
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- その他
- 採用会社
- ヤクルト本社
パートナー制度（SAパートナー・SA加盟店リワードプログラム）
紹介者が発行する招待コードで有料会員・パートナーとして登録する制度。パートナー活動ができる区分と、パートナー権利を持たない加盟店の区分がある。SAパートナーへ移行し、レベル5を維持して月会費を口座振替で払うと、加盟店売上報酬の還元率が50％から55％に上がる（SA加盟店リワードプログラム）。紹介に伴う報酬の名称・計算方法・受取条件は、会員向けの資料（SAパートナー制度）にあるとされ、公開資料には示されていない。
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- その他
- 採用会社
- ユーワード（株式会社ユーワード）
ユニシティ報酬プラン
全国直販流通協会年鑑に「連鎖販売」「愛用者制度あり」「メンバー登録ガイド（概要書面）」の記載があり、公式ショップに紹介コード入力欄があることから、登録メンバーによる紹介販売と報酬制度の存在は確認できる。方式・料率・ランク・資格条件・登録費用・収入実績は公開ページでは確認できなかった。
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- 採用会社
- ユニシティ・ジャパン
ル・シェール メンバー登録者のランク・ボーナス制度
公式サイトの「よくあるお問い合わせ」では、ポイントは「メンバー登録されている方のランクアップやボーナスの基準」となるもので、愛用者登録の方は利用できないと説明している。会員登録には既存会員の紹介が必要で、代理店（店舗・個人）や「上位代理店・ご紹介者」という表記もある。ランクの名称と条件、ボーナスの種類と計算方法、受取条件、紹介した人の購入とボーナスの関係は公式サイトに記載がない。
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- その他
- 採用会社
- ル・シェール
ビューティアドバイザー・ビューティプロデューサー制度
レヴェドボゥ化粧品の販売・カウンセリングを担う販売員の区分。公式サイトでは、愛用者であれば誰でも挑戦でき、美容の知識とスキルを習得し、修練と一定の販売条件を満たすとビューティアドバイザー（BA）・ビューティプロデューサー（BP）になれると説明している。BA・BPは販売ライセンスを取得し、担当制で顧客のカウンセリングと販売、アフターフォローを行い、サロンを運営する人もいる。愛用者の紹介に対する「紹介特典」もあるとされる。BA・BPの報酬の種類・計算方法、登録費用、販売条件の内容は公開ページに記載がない。
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- その他
- 採用会社
- レヴェドボゥ化粧品
ロダン＋フィールズ コンペンセーションプラン（日本、2022年9月終了）
事業終了前の日本の制度。コンサルタントは、会員（希望小売価格で購入する顧客）とＲ＋Ｆクラブ会員への販売による小売利益（コンサルタント価格との差額）、自分がスポンサーしたコンサルタント・Ｒ＋Ｆクラブ会員の購入によるコンサルタントコミッション（L1 CVの10％）、パーソナルチームの売上によるパーソナルチームコミッション（CVの5％）、エグゼクティブ コンサルタントグループ単位のジェネレーションコミッション（タイトルに応じ最大6ジェネレーション）、パフォーマンスボーナスを得る仕組みだった。
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- 採用会社
- ロダン＋フィールズ（日本）
WRS独自のマーケティングプラン（2019年当時）
2019年当時の公式サイトによると、会員（レプレゼンタティブ）が口コミで商品を紹介し、会員登録した人の商品購入に応じてボーナス（特定利益）が支払われる仕組み。ボーナスとして「プレミアムボーナス」と「基本ボーナス」を挙げ、会社都合でボーナスを調整しないと説明していた。会員はポジション単位で登録され、ポイントの持ち越しやアクティブ期間の考え方があった。各ボーナスの計算方法・率・ランクは公開ページに示されていない。
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- 採用会社
- ワールド・レップ・サービス
アンバサダー向けボーナスプラン
アンバサダー登録時の初回購入ポイントで登録ポジション数が決まり（150PT以上で1、450PT以上で3）、新規ポジションは直接上位者の左または右に配置される（1ポジション登録者は紹介3人目以降に位置指定可、1人目は紹介者の左・2人目は右）。製品ごとにPTが付き、ボーナス資格のPTは月内に入金完了した注文で計上される。新規登録の紹介に応じたファスト・スタート・ボーナスがあり、ランクはサファイア・ルビー・パール・エメラルド・ダイヤモンド等の名称が公式ブログに出る。計算方法・還元率・資格条件の全体は公開ページで確認できない。
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- ワカヤ・パーフェクション
ペンギンモバイルの代理店制度
公式サイトは代理店の募集とアドバイザーへの相談窓口を案内しています。代理店事業の詳細は、全国で行われる説明会またはアドバイザーへの問い合わせで案内する仕組みです。無料会員制度の「協会倶楽部」は、代理店からの紹介が登録条件です。
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- 全国事業協会（ペンギンモバイル）
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この方式に関連する会社
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