COMPENSATION TYPE
その他方式
この計算方式に分類される各社固有の報酬プランと関連会社を確認できます。
同じ方式名でも、資格条件・計算基準・支払条件は会社ごとに異なります。
12件の公開プランPLANS
関連する報酬プラン
会社固有の制度名、確認状態、採用会社から詳細へ進めます。
コラボレ ボーナス制度（特商法表記の概要）
報酬（特定利益）はコラボレが販売する商品に付与されるポイントにより計算され、購入した会員だけでなく系列上位会員の報酬計算の基礎にもなる。ボーナスはスタートボーナス、スタートプラスボーナス、ダッシュボーナス、デイサイクルボーナス、マッチングボーナス、ステップアップボーナスの6種で、詳細は概要書面（2026年4月版）および会員規約に記載。受給条件として【条件1】アクアジェル（10,000ポイント）を購入してアクティブ期間が発生していること、【条件2】直接紹介した人が2名以上いて、そのうち2名以上にアクティブ期間が発生していることを明記。返品時はアップラインに支払済みのボーナスから控除。
- 方式
- その他
- 採用会社
- コラボレ（colabore）
Chance!の会員ボーナス（アフィリエイトボーナス・FLFボーナス等）
Chance!では、会員が紹介した人（直会員）やその先の会員の利用・加盟・売上に応じてボーナスが支払われる。公式の「Chance!で稼ぐ」ページでは、無料のアフィリエイト会員は直紹介者のブランチ加盟申請料の10％などを、有料のブランチ会員はヒューマンアフィリエイトの2世代目までのボーナスや、紹介先のグループがブランチ会員に登録した場合のFLF（フリーレベルフランチャイズ）プランによる最大60％のボーナスなどを受け取れると案内している。FLFプランの計算方法は会員ページ内の資料にあり、公開されていない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- サクセススピリッツインク（Chance!）
ハーバリスト（販売代理店）制度
サンダース・ペリー化粧品は、ハーブと美容の知識・技術をもつ「ハーバリスト（販売代理店）」を募集し、販売代理店が取扱い店・サロンとして顧客に製品を販売し、カウンセリングやエステを行う。代理店の仕入れ条件・販売利益、ランク制度、紹介した人の販売に連動する報酬の有無は公式サイトに記載がない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- サンダース・ペリー化粧品
サンテックビオズ ボーナスプラン（公開情報による概要）
会員登録に関してページによれば、製品を気に入った会員は知人を招待するビジネス活動に取り組むことができ、その場合にボーナスプラン（報酬プラン）が提示される。勧誘・招待活動にはスポンサーライセンス（新規招待活動資格）が必要で、招待相手には「概要書面〜入会のご案内〜」を渡して説明する義務がある。会社は会員の了解なくボーナスプランを変更することがある旨を明記し、月度は毎月18日〜翌月17日。定期製品を停止するとSP（サービスポイント）とボーナスが失効する（キャンセルポリシー）。法定広告記載事項（2018-07-16現在）では特定負担はディストリビューター登録費用3,300円と商品購入代金（購入義務なし）。ボーナスの種類・率・ランク・収入例は公開ページに記載がなく、概要書面・メンバーズガイド・会員専用ページで確認する必要がある。
- 方式
- その他
- 採用会社
- サンテックビオズ（STBs）／バイオコンク
「ボーナス」と称する特定利益
行政処分資料によると、SEEDは「ボーナス」と称する利益を収受し得るとして本件商品の販売をあっせんする者（会員）を誘引しており、この利益が特定商取引法の特定利益に当たると認定された。これは行政処分資料の説明であり、現在の報酬プランの方式・段数・率・資格条件を示すものではありません。
- 方式
- その他
- 採用会社
- シード（株式会社SEED）
シャルレビジネス（代理店・特約店・チャレンジメイト）
メイト（会員）登録後、所定の手続きでチャレンジメイトとしてビジネスを始め、特約店・代理店へ進む仕組み。報酬の中心は、希望小売価格と各ポジションの仕入価格の差による販売利益（参考仕入率：代理店50％〔化粧品・健康食品・食品45％〕、特約店60％、チャレンジメイト80％）。特約店・代理店には本人の月間買付金額・成績額や、育成した特約店・代理店の実績に応じたボーナスがある。
- 方式
- その他
- 採用会社
- シャルレ
シャンデールシステム（紹介手数料）
商品をセット購入（5万円以上）し、ビジネス基礎講習を受講して会員登録した会員が、商品を着用してその良さを伝えた顧客を紹介すると、その販売（契約）成立額に従って紹介手数料（コミッション）が会社から支払われる。支払いは銀行振込で、月末締め翌月25日払いが基本。会員は販売代理店（サロン）に所属し、系列の上位代理店がある。紹介手数料の率、ランク（昇格）の名称・条件、代理店の報酬は公式サイトで公開されていない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- シャンデール
正規代理店（業務委託）制度
スターサービス株式会社と正規代理店業務委託契約を結んだ代理店（会員）が、同社の通信サービスを案内する制度。会員規約と概要書面があり、コミッションには、直接紹介した代理店（直代理店）の数が10人に達するごとに支払われる「10ACTコミッション」（2022年10月の案内で3万円）、タイトルコミッション、取次店コミッション（別途「取次店会員規約」）などがある。特定商取引に関する表記では、正規代理店業務委託費と初期費用について、商品または契約書面を受け取った日から20日間のクーリング・オフを定めている。新規代理店の募集は2024年6月3日に終了し、既存の代理店への報酬の支払いは続いている（適格請求書発行事業者でない代理店は2026年10月1日から税抜報酬額の3％を差し引き）。業務委託費・初期費用と現在の報酬の金額・計算方法は公開ページに記載がない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- スターサービス（スターモバイル）
ゼロモバイル代理店制度（2022年8月31日で新規募集終了）
LP Mobile（当時の名称はゼロモバイル）の携帯電話サービスの利用者を紹介し、別の代理店も紹介する代理店制度。消費者庁は、「ボーナス」と称する利益を得られることをもって会員を誘引し、役務の対価を支払わせる連鎖販売業に当たると認定した。会社のお知らせには「金星」「地球」「北極星」などのタイトル（称号）や、規約違反時の紹介停止・ボーナスカットの記載があるが、ボーナスの計算方法・率、登録費用・毎月の費用は公開資料で確認できない。新規代理店の募集は2022年8月31日で終了した。
- 方式
- その他
- 採用会社
- ゼロモバイル（LP Mobile）
ソシアスのビジネスプログラム（旧ソシアスサイトの案内）
ソシアスメンバーが製品を購入・紹介し、スポンサー活動やグループでの売上高、人材育成の実績などに応じて報酬（コミッション）が支払われる仕組み。報酬の計算方法は概要書面に記載のビジネスプログラムで定められており、公式サイトでは公開されていない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- ソシアス
フランチャイズ加盟店（ダイアナサロン）による販売
ダイアナの商品は、株式会社ダイアナとフランチャイズ契約を結んだ加盟店（ダイアナサロン）が、採寸やカウンセリングをしながら顧客に販売する。加盟店の収益の仕組み（仕入れ条件・ロイヤリティ等）、購入者向けのメンバー制度やディアナージュの区分（カウンセラー・フレンド・メイト）に紹介に伴う報酬があるかは、公開資料に記載がない。
- 方式
- その他
- 採用会社
- ダイアナ
タッパーウェアメンバーのボーナスプログラム（2025年1月終了）
事業終了前の日本の制度。メンバーはカタログ掲載価格（税込み標準小売価格）の15％オフで購入して販売し、その差額が販売利益になった。2021年5月の改訂資料では、メンバー専用のオンラインストア（e-TUP）経由の販売利益（QVの15％、2021年5月6日以降）、個人セールスボーナス・リクルートセールスボーナス（いずれも月間）、入会キット購入者を紹介した場合のリクルーターインセンティブ（10,000円キット1件2,000円、30,000円キット1件6,000円）が示されていた。
- 方式
- その他
- 採用会社
- タッパーウェア（日本）
COMPANIES
この方式に関連する会社
登録済みの報酬プランと関連付けられた会社です。最新の制度は各社の書面で確認してください。
